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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1. 具备国际酒店工作经验优先考虑;2. 在杭州或浙江境内有工作经验优先考虑;3. 具备基础英语沟通能力;4. 已具备销售部经理岗位工作经历优先考虑。

薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责1.向总经理汇报工作,全面负责市场销售部的管理。2. 确保以高效及时的销售团队管理实现公司的整体目标和运营目标。3.开发新的销售战略用以预测及分析销售需求,开发有效地产品回馈信息,传达系统,及衡量牌价结果的新方法。4.有效计划,发展及执行市场计划,提供指导性和具体的行动计划。5.计划,管理及评估销售部门的财务报告,确保费用的有效支出及资源的优化利用。6.开发新的/或改进产品,提高竞争力和利润最大化,提升营销意识,明确的传达营销目标,有效支持实现销售计划和目标。岗位要求1.大专以上学历,有同等岗位工作经验2年以上。熟悉酒店领域的销售工作。2.出色的沟通、计划与组织能力,熟练的英文水平。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.在多文化交织的组织机构中,适应能力强,具备良好的市场前瞻性。 5.具备良好的团队管理和激励能力。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.安排主要客源地市场的销售拜访;3.与团队活动,促销,参观团等保持良好的合作关系。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.优秀的人际关系沟通能力及同事间的互动性;3.能用中英文进行沟通谈判。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述岗位职责1.常驻上海,负责酒店产品,会展等的推销、预订工作;2.安排主要客源地市场的销售拜访;不断开发潜在客户群体;3.与团队活动,促销,参观团等保持良好的合作关系。岗位要求1.具有酒店销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.优秀的人际关系沟通能力及同事间的互动性;3.能用中英文进行沟通谈判。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责1.完成日常美术设计及制作。2.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。3.保管、节约各种美工工具、用料。4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。5.认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。岗位要求1.本科以上文化程度;2年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。3.网页制作能力。4.具有一定的绘画及美术制作能力。

薪资: 6千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州

  任职要求:1.大专及以上学历,2.有5年以上酒店销售经验,工作职责:1.负责与客户联络、沟通,发掘潜在客户,扩大酒店市场范围,为客户提供服务。2.充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系,及对外销售制度,积极开展对外销售工作;3.协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待,对外促销酒店客房,各项配套设施及各项服务,与重要客户建立长久良好的合作关系;4.大力拓展网上订房业务,及OTA维护等;5.协助负责VIP接待;6.协助项目经理完成日常工作等。

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州

一、岗位职责:1、在公司经营战略指导下,制定项目运营发展计划。2、负责协助新项目的开业筹备、人员配备、培训、公共关系建设、证照办理、内部环境整理等前期筹备工作,确保各项筹备工作按期达到开业的要求。3、在实践中逐步制定并贯彻执行公司统一质量标准,建立良好的品牌运营形象。4、对各项目的经营业绩负责,实现项目营业收入和利润最大化,使所辖项目良性运营。5、负责项目开发及当地政府关系维护与开发,处理突发事件,确保顺利经营。6、逐步建立规范、高效的管理体系及工作流程,提升业务营运效益.7、参与公司新项目的产品策划、室内设计、工程验收和开业运营等工作。二、任职资格:1、本科及以上学历,具有三年及以上相关工作经验。2、 对酒店式公寓有较好了解,熟悉整体运营。3、 有激情,有梦想,有较强的创新能力和学习能力。4、 较强的文字功底、执行力、沟通能力和领导能力。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责公关会议、活动方案的撰写、整合,有比较优秀的能力,具备品牌营销思维;2、理解并延展客户的需求,对接提供优质的解决方案;3、管理项目的实施,把控项目进度,并对执行效率负责;4、负责公司企业形象的梳树立、宣传、维护以及提升;任职要求:1、大专及以上学历,3年以上同等行业活动策划工作经验;2、熟悉活动创意、策划及规范的工作执行流程,能够独立完成活动方案的撰写,包括项目立案、活动策划案等;3、创意能力强,想象力丰富,具备敏锐的创新策划思维;4、优秀的沟通能力和较强的提案能力等。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州

岗位职责:1. 媒体关系体系的搭建与维护,媒体日常选题沟通及QA撰写与外部合作方、资源方进行沟通、交流,整理并提出我公司需求;2. 维护、提升公司及公司产品公共关系;3. 制定并实施具体公关计划、策划方案。4. 对于宣传呈现方式进行跟踪落地,直至完成岗位要求:1. 本科及以上学历,中文类或新闻类相关专业;2. 2年以上PR工作经验,有广告公司经验优先,拥有媒体渠道资源者优先;3. PR策划和执行能力强,写作功底较好;4. 良好的沟通与团队合作能力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

工作职责:1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求:1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验;2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力;3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等;4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力;5.有高端度假酒店工作经验者优先考虑。

薪资: 4.5千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助部门拟定的品牌发展规划、建设和维护,把握各阶段宣传口径和宣传重点,统一对外形象,把握公司对外各类宣传物料的语言和视觉效果的统一性;  2.根据公司发展需要和各阶段工作需要,提交媒体阶段性宣传策略;3.根据不同时期宣传重点,发掘公司热点事件和营销信息,多方面进行报道; 4.公司企业网站的日常维护、更新和建设工作;  5.负责各项活动,包括媒介采访、媒介见面会、新闻发布会等宣传稿件准备工作; 6.配合同事完成品牌推广、公关?;砗褪谐〉鞑榉治龅裙ぷ?; 7.完成上级领导安排的其他临时性工作。任职资格广告学、新闻学、策划类专业本科毕业,有良好的文字功底,对新事物保有敏感度,有良好的创新能力

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。岗位要求1.高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.完成日常美术设计及制作。2.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。3.保管、节约各种美工工具、用料。4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。5.认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。岗位要求1.大专以上文化程度;美术/广告设计专业者优先。条件合适者可适当放宽要求。2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。3.网页制作能力。4.具有一定的绘画及美术制作能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

会日语者优先考虑。工作职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、建立与企业的深度合作关系,解决销售过程中的各种问题和挑战;3、协助销售主管完成既定销售指标;4、定期定量进行客户拜访与电话回访,与客户形成良好的合作关系。任职要求:1、有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧;2、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系;3、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力;4、熟练使用微软办公软件;5、英语或日语听说读写能力良好,要能与日本客户进行沟通。

薪资: 3.8千-8千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责1. 根据部门经理制定的销售方针,具体执行对该市场旅行团的销售工作。2. 掌握报所管辖地区的旅游市场动态,根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。3. 根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。4. 扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。5. 协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益。6. 检查、督导销售主管的工作,带领销售主管完成规定的营业销售计划。7. 根据市场和旅行社的业务变化,负责对销售主管的培训工作。8. 每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。岗位要求1. 大专及以上学历。2. 能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格。3. 能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售方案,并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。4. 能根据该地区对外销售业务的实际需要,对国内外旅游市场进行调查,并对当地酒店产品市场供求关系做出分析,提供有关资料及可行性方案。5. 在促销活动中,能与旅行社,代理商和有关专业人士建立密切的业务关系,有较高的社交能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.本科以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 6千-1万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.本科以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 保存以前、现有客户的资料和档案。2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。6. 每周提交竞争对手情况报告。岗位要求大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验有限考虑。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助部门经理做好横向业务联络和处理来函来电等日常行政管理工作。2.负责拟写公函、便函、简报及公文等文件,经部门经理审批后外发。3.做好对外业务洽谈部门会议等各类会议的记录工作。4.负责整理并保管销售人员的销售报告、工作汇报及销售计划等。5.负责整理并保管部门所有营业推销、各类信息资料、各种表格及其他有关文件。6.根据部门接受预订的情况记录,及时做好入住客人流量的统计及客源层次的分析工作。7.负责撰写月度部门工作总结及市场分析报告,并做好部门留档工作。8.负责部门所签订的商务散客、旅行社、长包房合同复印并进行分类留存。任职资格1.大专以上学历。有同星级酒店工作1年以上,相关职位工作1年以上经历。2.熟悉公关、新闻、广告及酒店知识。了解国家对新闻出版、广告等规定。 有一定的摄影专业知识。3.有较强的文字功底和艺术鉴赏能力。4.能用英语进行交谈,熟练使用电脑及上网操作5.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-绍兴 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:浙江-衢州

1.负责根据企业需要,组织人员收集市场营销、市场策划方面的信息2.负责企业形象、品牌定位与管理工作3.根据企业的需求,独立完成品牌策划方案、市场推广方案4.负责组织编制市场规划及市场策划方案5.负责协助市场营销部门进行商务谈判工作6.负责根据相关部门的需要进行广告策划与管理工作7.指导制作各类宣传资料、文件等,为销售工作提供支持8.负责对所属人员进行策划、创意方面的培训工作9.完成上级领导临时交办的工作

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:浙江-衢州

销售部经理岗位职责:1)、领导销售团队,为指定区域的产品推广制定销售战略和战术。2)、开展市场的预测和市场开发预算及部门人力资源发展计划。3)、协助人力资源部门制定本部门的各项运营管理制度。4)、参与公司经营策略制定,组织制定中长期市场销售策略。5)、组织制定和实施本部门的员工教育训练计划并实施。6)、进行年度销售目标和计划制定、分配,并带领团队完成公司年度销售目标以及其他任务。7)、负责本部门的各团队销售工作的过程监管和技术指导,及时掌握工作情况和相关数据。8)、参与市场开发的费用预算,有效的控制运营和市场开发成本。9)、负责销售团队的组建和团队的教育训练。10)、定期对下属进行绩效评估,按照奖惩制度实施奖惩,并组织实施培训,提高销售人员的素质。11)、组织制订产品宣传和推广策略以及市场推广方案制定。12)、督导销售人员的日常工作,完成具体的销售指标,明确不同时期的销售重点。13)、定期主持销售部门会议,并参加公司高层的运营会议。 14)、参与重大销售谈判和合同签定。15)、向总经理递交市场营销策划书和部门运营工作计划书。16)、处理营销部日常事务,完成上级交办的其他工作事项。 

薪资: 8千-1.5万 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:浙江-衢州

1、及时关注市场情报及相关行业政策与信息,研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等,并收集产品与市场信息,及时提交公司总经理;协助总经理制定总体市场发展战略以及市场开拓发展目标;2、根据公司整体战略,组织制定营销战略、销售战略;3、根据全国市场发展和公司的战略规划,协助总经理制定销售计划及量化销售目标;4、拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反??;5、协助总经理规划公司销售系统的整体运营、业务方向,领导团队建设,建立、补充、发展、培养销售队伍;6、审核公司年、季、月度销售计划及销售费用预算,制定责任、费用评价办法,监督执行情况;7、协助总经理制定各系列产品各区域价格及报价体系(经销价、直销价、专案价等),及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划,并组织相关人员培训;8、制定公司品牌管理策略及配套政策,维护公司品牌形象;9、负责广告策划案的审核,审核制作的各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料;10、组织制定并组织实施完整的销售方案;11、引导和控制市场销售工作的方向和进度,协助新客户,新业务的开发;12、建立客户信用评级制度,实施客户信用管理,及时掌握应收账款情况,进行账龄分析,安排销售回款计划和目标;13、负责客户管理(客户开发、维护),建立核心客户、潜在客户、信用级别客户区别政策,并指导实施;14、建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;15、负责销售系统员工的培训,建设和管理高素质的营销团队、市场开发、销售团队,指导其完成公司年度销售计划;16、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作,建立销售系统人员培训、激励、评价和考核;17、协调销售关系,与客户、同行业间建立良好的合作关系,定期组织对公司核心客户的高层人员、现场作业人员的沟通,协助与客户进行谈判、联络、收款等;18、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;19、协调处理核心客户投诉,跟踪处理投诉结果;20、总经理交办的其它事项。21、熟练操作办公软件。

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:面议

 1、对酒店总经理负责,贯彻执行总经理下达的营业及管理指令,向总经理汇报工作。2、根据酒店计划,制定营销部各项业务指标和规划。3、负责组织酒店的产品销售和接待服务工作。4、制定部门内各类规章制度,对于部门内使用的一切书面与实物资料,制定与实际一致的规范与标准。5、负责本部门人员招聘及培训,编制部门各岗位员工的具体职岗及操做作过程中的各类政策及程序。6、制定并实施市场推广计划,督导销售人员进行市场开发。7、设立酒店??偷淖柿系蛋?,负责重要客户及潜在客户资料收集、归纳、和分析,并经常礼节性拜访,与其建立良好的关系。8、组织、主持每周部门管理人员工作例会,传达酒店例会工作要点,听取汇报、布置工作,解决问题。9、与其他相关部门沟通、协调、密切合作以确保销售计划的落实。10、检查VIP接待工作,包括亲自迎送。

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