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薪资: 3.2千-3.6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

Duties And Responsibilities 职责和任务:1.Responsible for the daily office work of engineering and receive visitors.在工程总监的领导下,负责工程部办公室的有关事务性工作和接待来访客人。2.Assist engineering chief to translate、file、draft、print various report、documents、data and so on.帮助总监翻译、整理、起草、打印各类报告、文函、文件资料及技术资料等。3.Support ENG chief to attend the meetings in plan.配合总监按时参加计划中的各种会议。4.Fill up relevant files and hand in to executive office.填报有关报表,经总监签字后上报总经办。5.Responsible for informing、delivering、recycling the internal files.负责工程部内部文件、资料的通知、传阅和回收。6.Responsible for arranging the duty roster(attendance、annual leave、overtime and so on.),welfare(salary、bonus、overtime pay)负责工程部人员的考勤(出勤, 年假,加班等),福利(工资,奖金,加班费)。7.Responsible for reimbursement and deal with check.负责现金报销和支票的办理。8.Answer the phone and keep message, moreover, record and transmit fax and mail.接听电话,记录留言,做好传真及邮件的记录和传递。9.Attend briefing and make meeting minutes. 参加工程部例会,做好会议记录并整理下发。10.File the technology data and keep the office tidy and clean.负责技术档案的整理存档.保持部门办公室干净,整洁,明亮。Job Specification 工作要求:1.Serious and responsible for work, conscientious and meticulous, integrity, with harmony interpersonal, handle affairs rigorous, pay attention to efficiency, keep every things as an secret.工作认真负责,一丝不苟,为人正直,人际关系融洽,办事严谨,讲究效率,保守秘密。2.Above 26 years old,4050px to 4225px height,well-featured, emotion-normal, good health.26岁以上女性,身高1.62—1.69米.五官端正,情绪稳定,身体健康。3.Bachelor degree or above大学以上或同等学历。4.A-levels, have written translation, interpretation and document drafting skills高级英文水平,具备笔译,口译和文件起草能力。5.More than 5 years hotel working experience and have the general knowledge of engineering technology, understand the role of the engineering department in the hotel, can handle daily office operations and equipment files classification and management, able to skillfully use the computer.具有5年以上酒店工作经验,具有工程技术方面的一般知识,了解工程部在酒店中的地位和作用,能够处理办公室日常业务及设备档案的分类和管理,能熟练使用电脑。 

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部办公室之文件,信函之打印、收发及传送。2.分类整理及保管餐饮部之各种档案,并确保其完整。3.负责餐饮部各种会议之纪录及打印。4.负责整理本部内分部门上呈之文件供给部门主管审阅。5.处理收发到传真与发送。6.接收来电/访、登记留言及时通知有关人员、在必要时按留言内容进行处理。7.在各种定期会议前,为部门主管作有关之准备。8.整理每月或每年之有关数据上呈部门主管及作有关计划及报告之编写准备。9.按餐饮部日常工作及时提醒各有关人员,跟催有关工作及报告。岗位要求1.大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日?;峄?。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责?根据客人到达报表,与前厅客房控制员紧密地、定期地沟通合作关于房间的分配和准备。?向服务经理和行政管家汇报特殊或紧急情况。?向服务经理或行政管家汇报所有客户投诉或问题。?检查所有需求的跟进和进展情况。?在电话记录簿里记录所有跟进行动。?准确、完整记录以下文件:电话记录簿客人借物记录失物招领记录虫害控制日志钥匙、寻呼机、电话的分发纪录。万能钥匙借出、返回记录?客人缝纫要求?每日房态差异报告?有秩序的管理以上文件?准确登记任何进出办公室或库房的物品。?按既定方针,准确并及时的进行盘点。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。任职资格1、本科同等学历。具有秘书工作经验一年以上。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 5.5千-6千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责?用最积极的态度,保持最高的团队合作精神,提供一个高品质的服务给我们的客户,以反映香格里拉的服务理念。?任何时候在酒店内的任何地方,对客人及同事以微笑相迎(前台或后勤)?以自信良好的着装仪表展示自我?对所有机密性事项进行保密?确保各类文件准确的语法、组成和格式?根据酒店标准接听或拨打电话。?整理部门收到和派发的文件,并将文件送至各地。?确保办公室的供给充足,负责原料的收取付款。?确保及时通知和回复所有信件,传真,通知,邮件?处理并跟进主管所分配的任务?确保部门机密文件的安全和维护?确?;嵋榈乃邪才牛ㄔざ┓考?,设置,会议材料等)?统筹与同事和其他部门的代表以确保高效率的流通,沟通?通知有关人员的会议详细情况?根据要求安排会议时间,确?;嵋槭挛竦囊槁凼?准备必要的合同由上级浏览?确保合约的跟进和安排?跟踪合同期限,并提醒上级合同到期期限?跟进对经指示的后续活动详情,以确保必要的宣传材料(手册,传单等)的准备?确保个人的服务意识、服务活动满足客户要求?处理所有上级的预约请求并附表据此?与同事保持着良好的合作关系, 具有团队奉献精神?在必要时统筹同事和境外机构的协调运作?与其他部门协调以为客户提供额外或特殊的服务?仔细处理维护办公室设备,回收办公用品节约资源。?确保及时报告故障,在需要时维持适当的办公设备。?参加计划的培训?积极参加公司内的员工活动?坚持以酒店指定的卫生标准作好个人仪表?坚持既定的程序,按时出席和报时?保持办公室的清洁?每一位在宁波香格里拉大酒店工作的同事都对在其工作区域的食品安全附有责任,它包括记录,食品准备,储存,服务,培训,监控,沟通,设施设备或提高食品安全的行为。?确保同事适用符合酒店食品安全和卫生标准的必要防范措施?工作区域内潜在消防隐患与如何防止火灾事故的意识?使用灭火器或工作区域内可使用的消防设备?了解相关的酒店消防应急程序以及在紧急疏散时的任务和要采取的行动

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波

岗位职责 1.协助起草酒店综合性的业务报告、计划、总结及对外公文函件。 2.参加行政例会和综合办会议,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况,并及时反馈信息。 3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。 4.做好来信来访等有关事宜。 5.负责总经理的日常电话接转。 岗位要求 1.大专毕业或同等学历,形象好。 2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作。 3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 5.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 7.熟练掌握电脑操作,外语熟练。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

协助总经理的日常工作,包括为其提供秘书服务,处理行政办公室事务并帮助其他行政助理和文员解决工作出现的问题。监督所有行政职能包括收发内部及外部邮件、独立处理信函往来、及时更新归档系统,保证行政办公室的高效运行。1.为总经理安排会议及预约,记录在工作日记中,确保总经理使用正确的文件。2.按要求参加部门经理会议和行政会议等。3.正确记录会议并及时传送到相关人员。4.接待来访者和客人。在总经理不在时回答客人的问题、帮助客人排忧解难。5.为重要客人预定房间及订餐。6.按要求为商务旅行安排行程。7.协助总经理编缉客人资料以备提高对客服务质量。8.根据各项工作任务的重要性帮助总经理安排工作。9.接听行政办公室的电话。10.协助口头及笔头翻译。11.保守秘密。12.了解其他部门的工作职责并与部门合作。13.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。14.准备和维护文档、报告、信函、备忘录和其它相关业务资料。15.确保所有报告和服务都按时完成。16.作好各类文件资料的追溯和跟进管理,以便各相关事宜能得到及时准确的处理。17.保证办公室内办公用品的充足。18.完成你上级交待的其它任务。

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助总经理检查各项管理制度、职责范围、工作程序、质量标准册贯彻落实情况,发现问题及时提出改进意见,重要问题向总经理汇报,共同研究解决办法,保证酒店作的协调发展。2.协助总经理执行公司的有关决策和指示,完成总经理分配的各项具体工作。3.收集各部门经营报表,如经营状况、存在问题等,涉及影响计划完成和经营全局的重要问题及时报告总经理,并完成总经理交办的其他工作。4.负责总经理办公室日常文字工作管理,文件的上传下达。岗位要求1.本科及以上学历,秘书类行政管理类相关专业毕业优先;2.二年以上总经理秘书工作经验,性格外向;3.优秀的人际沟通能力和语言表达能力,良好的心理承受能力;4.有较强的文字功底,熟练操作办公自动化软件。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:浙江-杭州

主要工作职责?负责办公室日常行政工作,包括外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈等。?协助部门经理整理各类传真、信件、备忘录等。?做好部门内的各项文件的整理、归类、存档工作。?负责制作各类报告及表格,并将其汇总输入电脑以便查询。?做好每月部门内的考勤、年假记录等工作。?做好办公用品的领取、发放、登记、管理工作。?维护日常办公环境的整洁。?协助部门经理的其他工作。资质需求?大专以上文化程度;?有一定的英文听/说/读/写能力。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州

1、1年以上工作经验2、熟练使用各种办公室软件,具备基本的网络知识,具有一定的英语应用能力,具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力3、具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力4、正常工作时间,偶尔需要加班

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、负责来访客人的接待,来往信件、邮件的处理; 2、负责办公物资的收发管理等事务性及后勤保障相关工作; 3、负责各类文件的上传下达与管理归档; 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,行政、文秘相关专业优先; 2、形象气质佳,思维敏捷,有较强的亲和力和服务意识,善于沟通与协调; 3、熟练使用办公软件(word、excel、PPT等),具备一定的文字处理能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责: 1.负责部门文件、通知、报表、报刊信息的打印、收发、登记、传阅、立卷、归档等工作,并切实做好保密工作; 2.接受和处理各项预订电话,落实预订事宜,并对此进行跟踪;3.随时整理商务信息、VIP客人信息,及时向经理汇报; 4.负责接待来访宾客,并进行产品介绍推销酒店优势,在客户中树立酒店良好形象; 5.熟练掌握各项接待业务流程,与有关部门保持良好的关系,在接待过程中发现问题或不全面之处,及时联系与沟通; 6.负责本部门各类固定资产、办公设备及用品的领用和保管; 7.经常查看“订房流量表”,准确掌握客房预订情况; 8.负责部门所有人员的考勤工作; 9.完成上级指派的其他工作。任职资格:1.大专以上工作经验,有酒店相关工作经验者优先;2、能熟练操作办公软件;3、有较好的语言表达能力和沟通能力,团队意识强。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

 根据领班指派,准时接送客人和酒店员工至机场或指定地点。Sends and picks up guest and hotel associates from/ to airport or any designated place punctually, as assigned by Team Leader.上班前检查车辆,将车辆的任何不确定状况汇报给领班以采取必要的行动。Checks/ inspects vehicle before starting the shift, reports any unsure condition of the vehicle to the Team Leader for necessary actions.高效地运输客人的行李和酒店货物。Transports guest’s luggage or hotel goods in an efficient manner.维护并清洁所有的车辆和设备,以保持专业的形象。Maintains and cleans all vehicles and equipment to maintain a professional image.必要时指引客人和访客至饭店设施。Directs guests and visitors to any of the Hotel’s facilities when necessary.驾驶任何酒店的车辆,都要依照法规谨慎驾驶,确保不超速行驶。Drives any hotel vehicles in a careful and law-abiding manner, ensuring that speed limits are never exceeded.为到店/离开的客人装卸行李Loads and unloads guest’s luggage for arriving and departing guests.协助保存客人行李,确保正确的处理、储存及、安全性和遵守程序。Assists all guests with luggage storage, ensuring the proper handling, storage, security and procedures are followed.协助阻止未经授权的车辆在行车道上停放。Assists in preventing unauthorized parking in driveway.协助阻止闲散人员和不受欢迎的人随意进入酒店。Assists in prevent entrance of unauthorised or undesirable persons.主动为客人开/关车门,并问候客人。Opens Hotel/ car doors, welcomes and greets guests and visitors when opportunity arises.指挥酒店车道的交通。Directs traffic in the Hotel’s driveway.需要时协助酒店其他部门。Assists other departments as requested.确保所有车辆钥匙的妥善保管。Ensures the safe keeping of all vehicles’ keys.根据汽车保养计划,将车辆送至指定的养护中心。Sends vehicle to the designated Service Centre as per the Servicing Schedule.对于不能立刻解决的投诉与问题需汇报给领班/副理。Reports complaints or problems to Team Leader/ Assistant Manager if no immediate solution can be found.确保始终有销售员的意识,把握酒店内的销售契机。Ensures a sales attitude is adopted at all times and maintains an awareness of all sales opportunities within the Hotel.确保高度了解酒店产品知识及当地信息。Ensures a high level of product knowledge of hotel and local area.确保将客人或其他部门的相关反馈通报给副理/领班。Ensures the Assistant Manager/ Team Leader is kept fully aware of any relevant feedback from either customers or other departments.确保具有高水平的酒店产品知识,以便在机会出现时,宣传/销售客房、餐厅及其它设施/活动。Be knowledgeable and promotes/ upsells Rooms, Outlets, transportation and other facilities/ programmes whenever opportunities arises.遵循房务部的所有系统和程序。Complies with all systems and procedures as laid down by the Rooms Division.对酒店所提供的服务有全面的了解。Has a thorough understanding of all the services offered by the Hotel.阅读有关礼宾部的所有通知。Reads all memos concerning the Concierge.正确记录和更新车辆保养和维修记录。Accurately maintains and updates the Vehicle Servicing and Maintenance Record Book.

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1.沟通、交流能力佳。2.自信心强,语言表达能力强。3.有一定的英语听说能力

薪资: 2.5千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。2、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。3、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律4、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。5、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

餐饮部秘书Profile   of Competency工作能力:·           Minimum 2 years work experience in administrative work.·           Ability to handle administrative work as   required using appropriate computer software.·           Good interpersonal skills.·           Ability to   communicate effectively with various departments.Language 語言能力:·           Proficiency   in written and spoken English and Mandarin.Education 教育:·           Good general   education, preferably University graduates.Job   License 資格   / 等級証:·           N/A

薪资: 1万-1.8万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

 3年以上部门行政文秘工作经验,同时具备档案管理专业优先

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。2.上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。3.车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路,做到每5000公里换机油及三格(机油、汽油、空气格)。4.执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。5.执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。岗位要求1.XX毕业或同等学历。有X年以上驾驶经验。2.熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。3.能够按照出车通知单安全行车。4.熟悉当地及周边城市的交通路线。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店总经理按照总部标准及要求进行人力资源管理工作。3.为酒店经理及管理团队的其他成员提供行政支持工作。4.主力负责智选一专多能项目的深入推进,每月评估一专多能项目的效果并根据酒店实际经营需要调整进度。5.负责酒店招聘,员工相关劳动及社会保障事宜。6.员工入职,离职,升职,调动等人事流程的办理,负责酒店人事档案管理系统。7.深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。负责安排实施培训并跟进各部门的培训工作。岗位要求1、大专以上学历,文秘、法律及相关专业。2、2年以上人事专员工作经验者或拥有2年以上酒店行业培训经验,秘书经验者,精通微软办公软件的使用,良好的中英文沟通与写作技巧。3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

工作内容:1、监督、执行酒店行政规章制度;2、负责酒店内部的行政事务性工作;3、负责酒店的相关资料、档案的保管与更新工作;4、制定并完善各项培训管理制度及培训总体计划、组织、实施;5、负责酒店日常采购;6、负责酒店资产盘点及存档;7、完成上级领导安排的其他工作任务。岗位要求:1、熟悉行政管理相关专业知识及行政制度拟定、执行;2、具有组织协调能力、应变能力、经营能力及文字表达能力和信息管理能力;3、具有高中以上文化程度,从事酒店物资管理和采购工作两年以上,具有丰富的采购知识和经验;4、熟练掌握采购程序和酒店内部控制程序;5、认同企业文化。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波

?岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。任职资格1、本科以上学历。具有秘书工作经验2年以上。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 岗位职责/职位描述 岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。任职资格1、大专以上学历。具有秘书工作经验1年以上。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集有关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有大专以上文化程度,熟练掌握英语。2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

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