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职位分类:
列表 明细
薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:上海 食宿:提供住

【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证 职位描述:l  工程部日常文档管理:1.   每日新项目系统录入,设定指导时间预警;2.    每日项目承诺函系统录入,设定核查时间预警;3.    每日勘查项目清单整理;4.    每日工程会签项目处理;5.    每日检查记录项目经理系统上传工程指导记录情况;6.    每日更新项目经理实际行程及工作时间;(每周五接收、整理项目经理下周行程);7.    每日工作数据统计(部门每日工作进展);8.    每日班后会资料设备准备工作; l  协助项目经理工作:1.      协助项目经理上传工程指导记录;(附件较大或其他特殊情况)2.      整理、归档项目经理每日发回项目情况说明邮件及处理回复情况;3.      汇总项目经理的费用报销单; l  部门领导交代的其他事项; 任职要求:1.大专及以上学历,专业不限,造价,工程管理,土木工程专业优先;2.良好的电脑操作,文档管理能力;3.工作细致,有良好的耐心,良好的协调能力,出色的服务意识;4.具有良好的职业道德,较强的沟通、协调能力,具有强烈的责任心、能够承受压力;5.良好的学习力、执行力;6.认可企业的核心价值观。[员工福利]:员工餐补、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动 

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

1.申领、添补各类内部使用表格和办公用品。 2.办理住店客人住宿登记证明。 3.配合安全部主管作交班事项登记和检查巡逻情况。 4.办理员工离职登记手续。 5.协助安全部总监作好翻译和会议记录工作。 6.协助安全部总监作好部门物资领用统计工作。 7.初审员工请假、就诊报销等事宜。8.与酒店各部门搞好协作关系。 9.注意作好文秘工作中涉及需要保密的事项。 10.与部门同事建立良好的关系。 11.真实反映员工情况和个人想法。 12.严格执行人事部发布的《考勤政策》。 13.协助安全部总监严格督促部门所有员工每日认真签到并做好相应记录。 1.Request for any format and stationary. 2.To handle guest registration forms. 3.Assist the SSC Supervisor in recording the handover work and inspecting the patrol. 4.Handle ambassador registration procedure. 5.Assist Director of SSC in dong the interpretation and meeting minutes. 6.Assist Director of SSC in the statistics of goods and materials requisition. 7.Examine ambassador leave and expense account firstly. 8.Co-ordinate and co-operate with all other departments. 9.Pay attention to the confidentiality whole doing the paperwork. 10.Establish good relationship with other departmental ambassadors 11.Deliver Feedback of individual idea. 12.Carry out “Attendance Procedure” issued by HR strictly. 13.Assist Director of SSC to supervise own department ambassador to fill in attendance form every day and record strictly.

薪资: 3.5千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据采购申请单上各货品的详细信息,仔细检验货品质量和数量,有序将货品安放在指定地点。2.严格按照采购单上所定货品收货,使用部门确认无误后,在收货记录上面签字。3.完成每日收货记录,并按照要求录入电脑,生成报表。4.保持收货区域干净整洁,卫生良好并及时汇报相关情况。岗位要求1.大专以上学历,电脑操作熟练;2.有良好的团队精神及问题解决与决策能力,工作认真负责,作风正派;3.优秀的交际能力并与其它部门保持良好关系;工作环境舒适优越的工作环境与专业的酒店管理团队共事体验中西文化交融,与来自不同国家的外国人一起工作成为高度专业、训练有素、技能卓越的高潜力酒店人才

薪资: 1万-2万 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:北京

岗位职责:1.董事长日常行程安排;2.董事长商务随行,协助董事长与各合作伙伴,商务伙伴建立良好的沟通关系;3.协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;4.负责董事长日常办公服务工作,文件分类处理、文件呈报、审批单收集汇总,报审等工作;5.负责查看董事长邮件,处理相关文件、及时告知总经理重要信息,及时、得体回复相关邮件;6.董事长日?;嵋槌锉?、落实,会议纪要、跟进工作;7.办公室行政管理及公司文件档案的管理工作;8.对接董事长在海外的部分事务;9.董事长布置的其他工作。 任职要求:1.本科及以上学历,经验不限;2.能够熟练使用英语进行书面和口语商务交流;3.高度的责任感,工作认真细致,主动性强,执行力强;4.思维敏捷,具有较强的逻辑性、责任心和抗压能力;5.具备良好的沟通协调组织能力;6.为人可靠,品行端庄。

薪资: 2.8千-3.5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责防损部所有文件的收发、归类和存档工作。2.管理防损部的档案、文件及各种工作资料。3.为防损部经理准备各种需要签批的申请。4.负责部门的文印打字工作。5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。6.各类办公用品的领取与发放。7.负责部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。岗位要求1.具有大专及以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.良好的沟通交流能力。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、中专同等学历。具有秘书工作经验1年。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 4.5千-7千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

1、HR管理、法务、文秘等相关专业,全日制本科学历,良好的方案及语言表达能力,从事人事管理工作两年以上,具备一定的文档管理基础知识。2、对员工选、育、留、用、提的专业意识较强。3、熟悉国家相关的劳动政策、法律法规专业基础知识。4、较强的事业心和工作责任感,认同企业及个人价值。5、能适应不同时期企业的临时调、换岗位的工作(培养人才需要)。6、能适应弹性的工作时间,有良好的沟通能力及领悟能力。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.????? 大专以上学历????? Bachelor or higher degree required2.????? 有星级酒店工作经历者优先??????Priority to who has relevant experience in3.?????流利的英文沟通能力?????Fluent English communication skills4.????? 具备热情的工作态度、一定的抗压能力,持有良好的执行力和?? 团队精神??????Passion with work, capacity to handle pressure, teamwork?? ???spirit?

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-桂林 食宿:提供食宿

①本科毕业以上,五官端正,有气质;②有较好的公文书写能力及速记能力;③有良好的表达能力、沟通能力、思维清晰;④有秘书证,有工作经验优先。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳

岗位职责1.起草集团综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及公文函件。2.参加主持行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好集团大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责董事长的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、本科同等学历。具有秘书工作经验5年。2、掌握经营管理一般知识,熟悉集团秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 4千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

职位描述工作内容: 1.根据公司发展需要进行人员招聘工作。 2.办理人员入职、调职、离职操作流程。 3.员工资料的录入、整理、保存。 4.监督公司各员工考勤遵守情况。 5.员工宿舍床位安排及卫生管理。 7.员工健康证、居住证的办理及安排。 8.新员工培训安排。 9.会操作社保、公积金系统。教育背景: 要求:大专以上学历国家资质认证:经验要求:从事酒店人力资源管理工作2年以上技能技巧:要求:良好的沟通能力 客观分析问题的能力工作态度: 要求:细心谨慎、广纳意见、积极上进  

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

NA

薪资: 3.5千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳 食宿:面议

1.有国际品牌各部门秘书工作经验优先;2.英语理论六级及以上,具备英语听说读写能力;3.具有工作随机应变的能力;4.有较好的沟通协调能力;5.对办公软件熟悉;6.形象气质佳;7.具有一定的抗压能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、大专以上学历。2、男女不限,昆山本地人优先。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责与其它部门的信息收发传递。2.熟悉酒店的服务项目,时间及电话号码,熟悉客情,将预定情况正确填写。3.负责员工的考勤。4.妥善保管部门的物品,并及时领取采购。5.做好各项工作交接及明确记录。岗位要求1.中专学历或同等以上文化程度。2.熟悉酒店营销知识者优先考虑

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州

Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.具有沟通技巧;能代表酒店,品牌和公司与顾客、员工等第三方交往的能力。Able to write、speak and listenEnglish具有写、听、说英语的能力。Maybe need to work in the night, weekends and holidays.可能需要在夜间、周末和假日期间上班。High School or Vocational Certificate  in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent具有高中或酒店行政管理,酒店管理或相关的专业证书。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.具有沟通技巧;能代表酒店,品牌和公司与顾客、员工等第三方交往的能力。Able to write、 speak and listen English具有写、听、说英语的能力。 Maybe need to work in the night, weekends and holidays.可能需要在夜间、周末和假日期间上班。High School or Vocational Certificate  in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent具有高中或酒店行政管理,酒店管理或相关的专业证书。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州

 Diploma or equivalent qualifications in Marketing, Business or Hospitality Management desired, and a minimum of one year of relevant Sales experience in Hospitality or a related service industry.最好拥有市场、商业或酒店管理的大专或同等学历,至少一年酒店或相关服务业的销售经验。Expected to possess the following skills:应具备以下技能:In-depth knowledge of sales principles and techniques对销售原理和技巧有深刻认识。Effective communication and negotiation skills具备有效的沟通和谈判技能。Strong knowledge of hotel products, rates and marketing programmes拥有酒店产品、价格和市场计划的全面知识。Excellent PC skills (including MS Office)出色的电脑操作技能(包括微软办公软件)。Ability to develop strong relationships with customers and other stakeholders具备与客户和其他相关部门发展牢固关系的能力。Knowledge and experience of Sales Systems (i.e. Delphi; Opera; etc.) is advantageous拥有销售系统(即Delphi,Opera等)的知识和经验者优先考虑。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1.熟悉电脑办公软件操作。2.态度好,爱学习。3.具有一定的英文基础。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆-沙坪坝区 食宿:提供食宿

员工福利?Benefit1.酒店将为你缴纳五险一金;social Insurance & housing fund2.酒店将为你提供店龄津贴;seniority wages allowance?3.酒店将为你提供每月员工活动津费;monthly activity fund4.酒店将免费提供倒班和长住宿舍;free dormitory5.酒店会为您提供优质的免费工作餐;free duty meal6.?酒店将为您提供每周双休;2 days off per week7.?酒店会为您提供免费的制服和工鞋及制服洗涤服务;free uniform?8.??酒店配有舒适的免费洗浴设备;?free comfortable bath facilities9.??酒店配备多功能文娱活动室;multi-functionalrecreation room10.??我们将定期开展丰富的员工团队活动;teambuilding activity11.??我们为每位同事量身定制培训课程和发展计划;training职责范围??Areas of Responsibility1.?与部门内部及其它部门同事保持良好的工作关系To maintain good working Relationships with your own ? colleagues, and all otherdepartments.2.确保对员工手册的完全理解并保证行为符合标准To have a complete understanding of the hotel’s employee handbook and adhereto the regulations contained within.3.执行直属上司要求的特殊责任To carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.4.及时有效的执行公司的政策和程序来实现这个职位的目标Performs allduties and responsibilities in a timely and efficient manner in accordance withestablished company policies and procedures to achieve the overall objective ofthis position.

薪资: 2.5千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。2、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。3、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律4、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。5、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州

To provide secretarial support and to assist with administrative duties within the Food & Beverage Division. Whenever requested and necessary also provide assistance to operational department during busy time as hostess or assist F&B team during Food & Beverage promotions or any other type of help requested.确保餐饮部后勤部门每天正常的基本运作。当有需要时协助餐饮部营运部门,充当迎宾员、辅助餐饮推广活动或提供其他形式的帮助。Manage and store highly confidential and sensitive information, Support the F&B Dept in Document translations.正确管理与存放高机密信息,能够帮助餐饮各部门正确翻译相关的文件。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:景区
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作,受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集有关信息,向领导提供信息参考。岗位要求1.具有大专及以上文化程度。2.熟练使用Office、PPT及使用办公设备,打字速度快。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康,相貌端庄。5.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。

薪资: 4千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-阿坝 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、具有秘书工作经验2年以上。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、大专及以上学历。具有秘书工作经验2年以上。有行政、文秘岗位工作经历者优先考虑2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

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